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      本報訊 9月5日，集團人力資源中心人資部在總部二樓演播廳組織開展了2018年任職資格考評培訓，來自任職資格七大專業(yè)序列58位參評人員齊聚一堂參加了本次培訓。

      本次培訓由集團人資部經(jīng)理陳妍主導，編寫新版任職資格體系考前培訓大綱及指導培訓組織實施，委托集團翔順學院院長王旭東擔任培訓講師，王院長結合自身豐富的培訓經(jīng)驗與授課技巧，為參評者提供專業(yè)講解。

      首先，王院長分別從各專業(yè)級別知識要求及技能要求的解析、如何撰寫舉證材料及清單目錄、提升技能評審及素質答辯的技巧三大方面進行專業(yè)講解。其次，陳經(jīng)理、王院長對提問的重點、難點問題進行了詳細解讀，通過實例分析將考試內容與工作實務相結合，為本次參評者提供專業(yè)指導意見。最后，陳經(jīng)理和王院長為參評人員送上考前祝福，祝愿發(fā)揮自身應有專業(yè)水平，在本年度專業(yè)測評中取得優(yōu)異成績。