1月27日上午，集團在翔順花園酒店七樓會議室召開2013年度年終總結(jié)暨表彰會。集團領(lǐng)導(dǎo)及部分員工近100人參加此次會議。會議由集團行政部副總經(jīng)理陳錦嫦主持。
大會分兩項議程。第一項議程是總結(jié)過去、規(guī)劃未來。集團辦公室、監(jiān)察室、財政部以及總裁作報告。集團總裁崔健平作工作報告時充分肯定了各公司一年來所取得的業(yè)績，2013年，集團創(chuàng)歷史新高，企業(yè)經(jīng)營狀況有了飛躍突破，集團全年實現(xiàn)營業(yè)收入總額為15.6億元，超出年度目標(biāo)3.64億元；緊扣“成本管控”主題，集團成本管控水平得到了很大提升；繼續(xù)抓好品質(zhì)提升工作，提升產(chǎn)品服務(wù)競爭力；堅持不懈抓好內(nèi)部管理，保障了企業(yè)健康發(fā)展。
崔總還指出，2014年是“創(chuàng)新主題年”，各公司要加大對集團“創(chuàng)新主題年”的宣貫力度，從不同角度、不同范疇創(chuàng)新求變，不能因循守舊，開創(chuàng)集團發(fā)展的新局面。
同時，他還要求各公司要做到審時度勢，創(chuàng)新求變；繼續(xù)加強產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，提高全員對成本管控的責(zé)任感；加強員工安全生產(chǎn)意識；加大財務(wù)管理力度，建立嚴謹?shù)呢攧?wù)管理流程；不斷提升集團人力資源管理水平，加強人才梯隊儲備的建設(shè)，為集團新一年的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
隨后，會議進行第二項議程。表彰了2013年集團先進單位及個人。受表彰的有120名優(yōu)秀員工、10名優(yōu)秀管理人員、10個先進部門、1名優(yōu)秀經(jīng)理人、2個先進單位。
