2013年畢業(yè)季到來，無數(shù)學子在這個暑假收獲著努力學習后的“果實”。在7月20日舉辦的翔順集團員工子女活動中，18名員工子女因取得優(yōu)異的升學考試成績站上了翔順獎學金的領(lǐng)獎臺上，成功捧回了獎學金。
20日上午，集團員工子女活動在翔順花園酒店七樓會議廳隆重舉行。集團總裁崔健平，副總裁龍飛波、崔健全、鐘世雄等集團領(lǐng)導(dǎo)及各下屬公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)出席活動，130多名員工子女到場參與活動。
活動隆重表彰了18名獲得獎學金的員工子女。其中小考考生3人，中考考生2人，高考考生12人，留學生考生1人，共發(fā)放獎學金4萬余元。上圖為集團副總裁龍飛波和崔健全為部分高考考生頒發(fā)獎學金。
其中，集團總部員工崔健平在澳大利亞留學的女兒崔燕敏，以優(yōu)異的成績被澳大利亞第二大高?！つ岽髮W錄取，獲得5000元獎學金。
頒獎儀式后，四名優(yōu)秀學生代表分別上臺與一百多名學子分享了自己的學習方法與經(jīng)驗，講述成功的關(guān)鍵所在，其孜孜不倦和勇于登攀的精神給在場的學生莫大鼓舞。
“在去年的翔順集團員工子女活動中，看著臺上手捧獎學金的學子們，自己便暗暗下定決心，一定要努力學習，在2013年的中考中憑借優(yōu)異的成績拿到獎學金！”花園酒店員工的兒子侯晃燦說，今年他以全縣第167名的中考成績，拿到1500元獎學金。
在活動中，集團總裁崔健平還站在家長、父親的角度和孩子們談起了心里話。他希望孩子們在努力學習、不斷求知的同時，還應(yīng)該加強自身的修養(yǎng)，塑造健全的人格，要學會獨立、學會感恩，做到誠實守信，勇于承擔責任，努力充實自己，爭取早日成為社會有用之才。
翔順集團自2011年7月下發(fā)《關(guān)于集團關(guān)心下一代的方案》后，已連續(xù)三年暑期舉辦員工子女活動，共有55名員工子女獲得獎學金，獎學金發(fā)放總額達12萬余元。
活動主辦方還帶領(lǐng)孩子們參觀了翔順筠州花園和翔順實驗學校。
